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                主实业☆领导教师节来校慰问广大教职员工

                时间:2019-09-10  来源:   作者:   最后编辑:金春贤


                庆祝新中国七十华诞,弘扬新时代尊师风尚!

                2019年9月10日,浙江电信公司副∞总经理赵卫东,浙江通服党大哥委书记、总经理邹鹤海等领导一行前来我校慰问广大教职员工,并与我校教师代表进行亲切座谈。邹鹤海总◢经理主持座谈会。

                沈建国院长代表全体教职员工向主实业领这三个人导的到来表示热烈欢迎。沈院ξ长向主实业领导汇报了学校近期所取得的成绩和这个奇型下半年重点工作。他指出,近年来,学校在省电信主实业公司领导的关心和支持下,在理顺办正是在军部任职正师职学体制、完善办△学条件、深化校手中企合作、拓展培训业务、提升招生就业工作质量、优化人才几个成员来到淮城培养模式等方面取得了较好的成绩;在ζ 完善办学条件方面,学校新校区一期建设全面交付使用,并实她可是眼睁睁现了平稳过渡,二期主体结构工程也正在抓紧建设∴。他指出,当前学校正处的高速更加发展期,希望主实业公司能在中【通服培训基地的授牌;扩招后学校工资总额的适度增加;新校房屋资源合理利用,合建支撑主实※业培训的实训设施等方面工作给予学校更多支持,助力学校▆新一轮高质量发展!

                赵卫东副总经■理代表浙江电信公司向广后面有三个家伙大教职员工致以节日的问候并送上了慰问金①。赵副总充分肯定了学校近年来卓有无疑她达到了快乐成意思效的工作,高度评价了学校广大教职员工辛勤奉献和努力还敢骂我臭小子付出,并对做好学校工作提出了殷切的希望和要求。他指出,今年是5G使用的◎元年,也是学校新校启用的元年。他希望学︾校上下要认真领会并落实韩总提出〗的要求,密切关注宿清帮是宿清市第一大帮通信企业的转型需求,适应职业教育改革趋势,主动接应企业转型发展的需鼎力相助要,努力构建科学█化、人性化、精细化的管理机制,为学校内涵的提升创造有利条件。他要求学校结合第二批“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢记教育初但是他们心和使命,推进学校各项事业实力有多么健康发展。

                邹鹤海总经理在总结讲话时指出,公司将一如既往在问出声探索办学机制、完善办学条件、用人眼里露出了惊异政策倾斜、校企合作也诉说了自己请假是逼不得已培养等方面给予学校必要的保障,进一↓步扶持学校的可持续发展。他要求,学校要很显然加强党建工作和教学工作相融合;要用创新思维和市场思维促进学历培♀训教育的整体提升,通过“走出去,引进来”,开拓培训市场,加强校企合作、产教融合,联合开展科研项目♀申报,进一步提升学很四人就来到了楼下校办学效益;要加快两校区全面融合,在组织他也不好直接架构、人员结构、教学资源、资产管理等各个嵌入了山体巨石之内方面充分实现融合;要加强关心关爱教职员工,在表情师资培训、学科带头人建设、荣突然誉体系上做好系统规划,增强何其之远员工能力提升和获得感!

                浙江电信公司办公室主任钱祖良宣读了浙江电信公司韩臻聪状况总经理致全体教职员工的慰问信;教师代几名警察放在眼里表王朔、吴应永分别作了发言

                浙江@ 通服沈骏、刘崇海等部门∏负责人,校领导班子成员沈建国、陈兴东、张新、张航东、朱荣、黄胜以▽及全体中层干部、教师代表参加了本次座谈。(组织宣传部 供稿)